働く環境データ集

  • ひと目でわかるシスメックスの働く環境データ
  • 従業員男女比・女性管理職比率
  • グループ外国籍 従業員比率
  • 新卒外国籍社員員比率
  • 新卒入社 3年後離職率
  • 育休後復帰率
  • 有給休暇年間消費率
  • 月平均残業時間
  • フレックスタイム制
  • 海外長期研修・短期海外交換留学
  • iPhoneやビジネスアプリケーション
  • 研究開発部門 人材構成
  • 研究開発費
  • グループ営業利益率
  • 神戸マラソンに特別協賛

最高水準のEmployee Experienceを提供します。

  • オフィス

    年間約118億円を投資。最高のパフォーマンスを発揮できる職場環境を整備。社員同士のコミュニケーションを促進する空間設計が拘り。
    従業員の健康に配慮したヘルシーなランチメニューをそろえたカフェテリアも。

  • 研修

    イノベーションの源泉は人材。
    グループ共通のグローバル人材開発体系。1人当たり年間平均研修時間(19.4時間)/平均年間研修費用(108.000円)を人材育成に投資。多様な機会を提供します。学ぶも学ばないも自分次第。

  • 健康への取り組み

    従業員の健康が事業の基盤。健康診断、健康相談や医療費補助といった身体的健康のサポートに加えて、ココロの健康管理もサポート。社内にテニスコートや体育館、グラウンド、ジム等も設置しています。

  • 社員寮

    自宅からの勤務が困難な方には寮・社宅を貸与。公私ともに安心して過ごせる環境を提供。家賃補助・住宅手当や通勤手当などの福利厚生も充実しています。※社内規程に準じて提供。

  • 出産育児介護サポート

    男女問わず仕事と育児・介護を調和させながら、安心して能力を発揮してもらうための社内託児所や在宅勤務制度など、育児介護に関する支援を行っています。2011年には子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得。

  • 社外評価

    国内では「ホワイト500」や女性活躍推進「えるぼし」を取得。グローバルでは「世界で最も持続可能な100社」やForbes「世界で最も革新的な会社」に2年連続で選出。

※2016-2017年のデータをもとに作成しています